Einführung in den Entwurfsprozess

Wir werden nun untersuchen, wie wir physische und virtuelle Räume so gestalten, dass alles, was wir gerade erwähnt haben, berücksichtigt wird.

Die Methode des bewussten Designs und der Gestaltung eines integrativen Raums beschränkt sich nicht auf die Architektur, sondern ist viel mehr als das. Es geht darum, die Bedürfnisse der Nutzer zu berücksichtigen und einen geführten Prozess zu durchlaufen, der das Beste aus dem Diversitätsdenken herausholt.

Gehen Sie Teil 1 durch und bitten Sie die Teilnehmer, an ein Projekt zu denken, sich selbst durch diesen Teil zu führen oder ihn in der Gruppe mit anderen durchzuführen.

Wir befassen uns hauptsächlich mit der Gestaltung eines inklusiven Arbeitsplatzes und beschreiben im Folgenden, wie wir diesen Prozess mit einer Gruppe von Einzelpersonen an einem bestimmten Arbeitsplatz durchlaufen würden.

Wenn Sie als Einzelperson an diesem Prozess arbeiten, sollten Sie sich darüber im Klaren sein, dass Sie Ihre unbewusste Voreingenommenheit mitbringen. Die ganze Idee besteht darin, jeden in Ihrem Bereich einzubeziehen, daher ist es am besten, alle notwendigen Gruppen in den Entscheidungsfindungsprozess einzubeziehen, indem Sie wichtige Mitglieder Ihres Arbeitsplatzes aktiv an diesem Leitfaden arbeiten lassen.

Wie Sie dies wählen oder gestalten, ist Ihre Entscheidung.